Эффективные наставники
Для обеспечения профессионального становления, развития и адаптации вновь принятых работников инженерно-технических специальностей на предприятии АО «ЦНИИ «Буревестник» продолжает действовать система наставничества.
Наставник способствует быстрому освоению работников на рабочем месте, ускорению профессионального становления, развитию у работников способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять должностные обязанности, своевременно реагировать на допущенные ошибки, подсказывает, как правильно поступать в той или иной рабочей ситуации.
В марте 2023 на предприятии внедрено Положение о наставничестве. Оно регламентирует срок осуществления наставничества, обязанности наставника, формы отчетности и материального стимулирования.
Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением 5 разряда Сергей Николаев вновь принял участие про реализации программы наставничества.
«Моя главная задача в ходе процесса наставничества – это обучение новичков необходимым технологиям и ознакомление со стандартами, адаптация их в коллективе, а также передача им своих знаний, умений и навыков. На нашем предприятии внедрено Положение о наставнической деятельности, которое регламентирует процесс адаптации новых сотрудников», – отметил Сергей Николаев.
